Chúng ta thường lo lắng:
“Liệu mình có cơ hội không?”
Có cơ hội học tập tốt hơn không?
Có tìm được một công việc phù hợp không?
Có cơ hội bước ra môi trường quốc tế không?
Có thể thay đổi hướng đi hiện tại không?
Nhưng có một câu hỏi khác cũng quan trọng không kém:
Nếu cơ hội thực sự xuất hiện vào ngày mai, bạn đã sẵn sàng để nắm lấy chưa?
Một vị trí tuyển dụng phù hợp xuất hiện nhưng ngoại ngữ của bạn chưa đáp ứng.
Một chương trình mới bắt đầu tiếp nhận hồ sơ nhưng giấy tờ của bạn vẫn còn thiếu.
Một cuộc phỏng vấn đến nhưng bạn chưa đủ tự tin để giới thiệu về bản thân.
Một cơ hội học tập hoặc làm việc ở nước ngoài xuất hiện nhưng bạn vẫn đang nghĩ:
“Đợi thêm một thời gian nữa…”
Đôi khi, điều khiến chúng ta bỏ lỡ một cơ hội không phải vì cơ hội không xuất hiện.
Mà bởi khi nó xuất hiện, chúng ta vẫn chưa chuẩn bị đủ để bước tới.
CƠ HỘI KHÔNG PHẢI LÚC NÀO CŨNG ĐẾN KHI BẠN ĐÃ SẴN SÀNG
Chúng ta thường hình dung tương lai theo một trình tự rất đẹp:
Học xong.
Chuẩn bị đầy đủ.
Có đủ kỹ năng.
Tự tin.
Sau đó cơ hội xuất hiện.
Nhưng thực tế không phải lúc nào cũng diễn ra như vậy.
Có những cơ hội đến sớm hơn dự kiến.
Có vị trí tuyển dụng chỉ tiếp nhận hồ sơ trong một khoảng thời gian nhất định.
Có một cuộc gặp bất ngờ giúp bạn tiếp xúc với người có thể mở ra một hướng đi mới.
Có một chương trình phù hợp với bạn ở đúng thời điểm hiện tại.
Khi đó, khoảng cách giữa “muốn” và “có thể” bắt đầu xuất hiện.
Bạn rất muốn tham gia.
Nhưng chưa có ngoại ngữ.
Bạn muốn ứng tuyển.
Nhưng chưa chuẩn bị CV.
Bạn muốn đi xa hơn.
Nhưng chưa tìm hiểu ngành nghề.
Bạn muốn nắm lấy cơ hội.
Nhưng chính bản thân lại chưa biết mình cần bắt đầu từ đâu.
Vì vậy, chuẩn bị cho tương lai không phải là cố đoán chính xác cơ hội nào sẽ xuất hiện.
Đó là xây dựng cho mình đủ năng lực để khi một cơ hội phù hợp đến, bạn có quyền lựa chọn.
ĐỪNG CHỜ CƠ HỘI ĐẾN RỒI MỚI BẮT ĐẦU HỌC NGOẠI NGỮ
Ngoại ngữ là một ví dụ rất rõ.
Nếu hôm nay xuất hiện một cơ hội học tập hoặc làm việc tại Đức và yêu cầu ứng viên có tiếng Đức, bạn không thể bắt đầu từ A1 và ngay lập tức đạt được trình độ cần thiết trong vài ngày.
Ngôn ngữ cần thời gian.
Bạn cần học từ vựng.
Hiểu ngữ pháp.
Luyện phát âm.
Luyện nghe.
Tập phản xạ.
Và quan trọng hơn, phải từng bước hình thành khả năng sử dụng ngôn ngữ trong những tình huống thực tế.
Đó là lý do học ngoại ngữ từ sớm không chỉ nhằm mục tiêu có thêm một chứng chỉ.
Bạn đang tạo thêm một năng lực cho tương lai.
Hôm nay bạn có thể chưa cần sử dụng tiếng Đức.
Nhưng nếu một ngày xuất hiện cơ hội phù hợp, quá trình chuẩn bị trước đó có thể giúp bạn không phải bắt đầu từ con số 0.
CÓ NGOẠI NGỮ NHƯNG THIẾU KỸ NĂNG – BẠN VẪN CÓ THỂ CHƯA SẴN SÀNG
Sự chuẩn bị không dừng lại ở một tấm chứng chỉ.
Trong môi trường học tập và làm việc, người trẻ còn cần nhiều kỹ năng khác:
Khả năng giao tiếp.
Quản lý thời gian.
Làm việc nhóm.
Tự giải quyết vấn đề.
Thích nghi với môi trường mới.
Tiếp nhận phản hồi.
Chủ động đặt câu hỏi khi chưa hiểu.
Và đặc biệt là khả năng tự chịu trách nhiệm với lựa chọn của mình.
Đây là những điều khó học chỉ bằng lý thuyết.
Chúng được hình thành qua từng trải nghiệm nhỏ.
Một lần tham gia hoạt động tập thể.
Một buổi thuyết trình.
Một cuộc trò chuyện với người lạ.
Một lần phải tự giải quyết vấn đề.
Một lần làm sai và tự tìm cách sửa.
Vì vậy, đừng chỉ hỏi:
“Mình có bằng gì?”
Hãy hỏi thêm:
“Nếu ngày mai bước vào một môi trường mới, mình có thể thích nghi đến đâu?”
HỒ SƠ CŨNG LÀ MỘT PHẦN CỦA SỰ SẴN SÀNG
Có những cơ hội bị bỏ lỡ vì một lý do rất đơn giản:
Hồ sơ chưa sẵn sàng.
CV chưa cập nhật.
Hộ chiếu sắp hết hạn.
Bằng cấp, bảng điểm chưa được sắp xếp.
Giấy tờ cá nhân thiếu.
Chưa biết tài liệu nào cần dịch hoặc bổ sung.
Không nắm rõ yêu cầu của chương trình.
Khi thời hạn còn dài, những việc này thường bị xem là “để sau cũng được”.
Nhưng đến khi cần, người trẻ mới nhận ra rằng có những giấy tờ không thể hoàn thành ngay trong một ngày.
Đặc biệt với những kế hoạch học tập hoặc làm việc ở nước ngoài, hồ sơ có thể trải qua nhiều bước khác nhau tùy chương trình và diện pháp lý.
Chuẩn bị từ sớm không có nghĩa là làm tất cả giấy tờ ngay lập tức.
Điều quan trọng là biết mình đang có gì, đang thiếu gì và khi nào cần hoàn thiện.
BẠN CÓ THỰC SỰ HIỂU CƠ HỘI MÌNH MUỐN NẮM LẤY?
Không phải cơ hội nào xuất hiện cũng là cơ hội phù hợp.
Một công việc có mức thu nhập hấp dẫn chưa chắc phù hợp với năng lực, sức khỏe hay định hướng của bạn.
Một ngành đang được nhiều người lựa chọn chưa chắc là ngành bạn muốn gắn bó.
Một chương trình ở nước ngoài nghe rất hấp dẫn nhưng bạn vẫn cần tìm hiểu rõ yêu cầu, chi phí, thời gian, quyền lợi, trách nhiệm và lộ trình phía sau.
Vì vậy, “dám nắm lấy cơ hội” không có nghĩa là thấy cơ hội nào cũng lao vào.
Sự sẵn sàng còn nằm ở khả năng đánh giá:
Cơ hội này có phù hợp với mình không?
Mình đã hiểu đủ về nó chưa?
Điều kiện thực tế là gì?
Mình có đáp ứng được không?
Nếu lựa chọn, mình có sẵn sàng chịu trách nhiệm với quyết định đó không?
Đó cũng chính là giá trị của định hướng nghề nghiệp.
Không phải chọn thay một người con đường tương lai.
Mà giúp họ có đủ thông tin để đưa ra lựa chọn phù hợp hơn.
SẴN SÀNG KHÔNG CÓ NGHĨA LÀ PHẢI HOÀN HẢO
Đây là điều nhiều người trẻ dễ nhầm lẫn.
“Mình chưa giỏi nên chưa ứng tuyển.”
“Tiếng Đức của mình chưa thật tốt nên chưa dám nói.”
“Mình chưa biết hết mọi thứ nên chưa thể bắt đầu.”
“Đợi chuẩn bị hoàn hảo rồi mình sẽ thử.”
Nhưng nếu cứ chờ đến khi cảm thấy 100% sẵn sàng, có thể bạn sẽ chờ rất lâu.
Sẵn sàng không có nghĩa là:
Không còn sợ.
Không bao giờ mắc lỗi.
Biết tất cả mọi thứ.
Hay chắc chắn thành công.
Sẵn sàng có thể đơn giản là:
Bạn đã có nền tảng cần thiết và đủ chủ động để bước thêm một bước.
Bạn vẫn có thể hồi hộp trước một cuộc phỏng vấn.
Vẫn có thể nói sai một câu tiếng Đức.
Vẫn có thể gặp một tình huống chưa từng trải qua.
Điều quan trọng là bạn có khả năng học, điều chỉnh và tiếp tục.
ĐÔI KHI CƠ HỘI XUẤT HIỆN TRONG NHỮNG ĐIỀU RẤT NHỎ
Khi nói đến “cơ hội”, chúng ta thường nghĩ đến những điều rất lớn.
Một công việc tốt.
Một hợp đồng.
Một suất học tập.
Một chuyến đi nước ngoài.
Nhưng trước những cơ hội lớn thường có rất nhiều cơ hội nhỏ.
Một buổi giao lưu giúp bạn lần đầu nói chuyện với người Đức.
Một hoạt động giúp bạn nhận ra mình thích ngành nghề nào.
Một buổi tư vấn khiến bạn hiểu rõ hơn về lựa chọn sau THPT.
Một lần gặp doanh nghiệp giúp bạn biết nhà tuyển dụng thực sự quan tâm điều gì.
Một bài học giúp bạn nhận ra kỹ năng mình đang thiếu.
Nếu chỉ chờ những “cơ hội lớn”, chúng ta có thể bỏ qua chính những trải nghiệm đang âm thầm chuẩn bị mình cho tương lai.
NẾU MUỐN ĐẾN ĐỨC, ĐỪNG ĐỢI ĐẾN NGÀY BAY MỚI CHUẨN BỊ
Với những bạn đang tìm hiểu Du học nghề Đức hoặc các hướng học tập, nghề nghiệp tại Đức, sự chuẩn bị càng cần được nhìn như một quá trình.
Không phải hôm nay quyết định và ngày mai có thể lên máy bay.
Người học cần tìm hiểu chương trình.
Xác định hướng nghề nghiệp.
Học tiếng Đức.
Chuẩn bị hồ sơ.
Tìm hiểu doanh nghiệp hoặc cơ sở đào tạo.
Rèn luyện khả năng giao tiếp.
Chuẩn bị kỹ năng sống.
Tìm hiểu văn hóa và môi trường làm việc.
Và tùy từng chương trình, hồ sơ còn phải đáp ứng những điều kiện cụ thể khác.
Vì vậy, thay vì hỏi:
“Bao giờ em mới có cơ hội sang Đức?”
Có thể một câu hỏi hữu ích hơn là:
“Từ hôm nay em cần chuẩn bị điều gì để khi cơ hội phù hợp đến, em có thể đáp ứng?”
5 THỨ BẠN CÓ THỂ BẮT ĐẦU CHUẨN BỊ NGAY HÔM NAY
Bạn không cần biết chính xác cơ hội nào sẽ xuất hiện trong tương lai.
Nhưng có những thứ bạn có thể bắt đầu xây dựng ngay từ bây giờ.
Thứ nhất, ngoại ngữ. Nếu mục tiêu liên quan đến môi trường quốc tế, hãy xác định ngôn ngữ mình cần và bắt đầu học có lộ trình.
Thứ hai, kỹ năng. Giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm, khả năng tự lập và thích nghi đều cần được rèn luyện.
Thứ ba, kiến thức nghề nghiệp. Đừng chỉ biết tên nghề. Hãy tìm hiểu công việc thực tế, yêu cầu, môi trường và khả năng phát triển của nghề đó.
Thứ tư, hồ sơ cá nhân. Sắp xếp bằng cấp, giấy tờ, CV và các tài liệu quan trọng để biết mình đang có gì và còn thiếu gì.
Thứ năm, tâm thế. Học cách thử, chấp nhận mình chưa hoàn hảo và chủ động bước ra khỏi vùng quen thuộc.
Không điều nào trong số này tạo ra kết quả chỉ sau một đêm.
Nhưng nếu bắt đầu đủ sớm, chúng sẽ trở thành nền tảng để bạn có thêm lựa chọn.
ĐỪNG CHỈ HỎI “KHI NÀO CƠ HỘI ĐẾN?”
Hãy thử đổi câu hỏi.
Thay vì:
“Khi nào mình mới có cơ hội?”
Hãy hỏi:
“Hôm nay mình có thể làm gì để sẵn sàng hơn?”
Có thể là học 10 từ tiếng Đức.
Tìm hiểu một ngành nghề.
Cập nhật CV.
Kiểm tra hồ sơ.
Tham gia một hoạt động trải nghiệm.
Hỏi người có kinh nghiệm.
Hoặc đơn giản là dành một giờ nghiêm túc để xác định mục tiêu của mình.
Bạn chưa cần thay đổi toàn bộ tương lai trong một ngày.
Bạn chỉ cần làm cho mình tốt hơn hôm qua một chút.
CƠ HỘI ĐẾN RỒI, BẠN ĐÃ SẴN SÀNG CHƯA?
Không ai có thể biết chính xác cơ hội tiếp theo sẽ xuất hiện vào lúc nào.
Nhưng chúng ta có thể lựa chọn cách mình chờ đợi nó.
Một người chờ bằng hy vọng.
Một người khác chờ bằng sự chuẩn bị.
Khi cơ hội xuất hiện, sự khác biệt giữa hai người đôi khi không nằm ở việc ai may mắn hơn.
Mà nằm ở câu hỏi:
Ai đã chuẩn bị đủ để bước tới?
Vì vậy, nếu bạn đang có một mục tiêu cho tương lai, đừng chỉ chờ đến ngày “đúng thời điểm”.
Hãy bắt đầu từ những gì bạn có thể làm hôm nay.
Học thêm một kỹ năng.
Cải thiện ngoại ngữ.
Tìm hiểu nghề nghiệp.
Chuẩn bị hồ sơ.
Trải nghiệm nhiều hơn.
Và từng bước xây dựng phiên bản của mình đủ vững vàng để khi một cánh cửa mở ra, bạn không phải đứng trước nó và nói:
“Giá như mình chuẩn bị sớm hơn…”
Cơ hội có thể đến bất ngờ. Sự sẵn sàng thì không – nó được tạo nên từ những gì bạn chuẩn bị mỗi ngày.
KNP EDU – Khởi đầu từ Việt Nam, vươn ra thế giới.
